ليس بسبب الجلباب.. محافظ القليوبية يكشف سبب إعفاء مدير «برقطا» وموقف مديرة «كفر الجزار»

حسم الجدل حول إعفاء مدير «برقطا»

حسم الدكتور حسام عبد الفتاح، محافظ القليوبية، الجدل المثار حول قرار إعفاء مدير مدرسة «برقطا» من منصبه، مؤكدًا أن القرار لم يكن له علاقة بارتدائه الجلباب، وإنما جاء على خلفية ملاحظات تتعلق بأدائه في التعامل مع المشكلات التي جرى رصدها داخل المدرسة.

وأوضح المحافظ أن الجولات الميدانية التي تجريها الأجهزة التنفيذية تستهدف الوقوف على حقيقة الأوضاع داخل المدارس، والتأكد من مستوى الانضباط، ورصد المشكلات على أرض الواقع، مع اتخاذ الإجراءات اللازمة تجاه المسؤولين المقصرين، ودعم من يبادرون إلى إيجاد حلول للمشكلات.

التقصير في التعامل مع المشكلات وراء القرار

وأشار محافظ القليوبية إلى أن مدير مدرسة «برقطا» لم يتعامل بالشكل المطلوب مع المشكلات التي جرى رصدها خلال الجولة، كما لم يبادر بالتواصل مع الجهات المعنية لاتخاذ خطوات عملية نحو حلها.

وأضاف أن الملاحظات لم تقتصر على وجود مشكلات داخل المدرسة، وإنما تعلقت أيضًا بكيفية تعامل المسؤول عنها معها، مؤكدًا أن مشاهدة المشكلة دون التحرك لحلها أو مخاطبة الجهات المختصة لا تتوافق مع المسؤوليات المنوط بها مدير المدرسة.

المحافظ: الجلباب ليس سبب الإعفاء

وشدد الدكتور حسام عبد الفتاح على أن ارتداء مدير المدرسة للجلباب لم يكن سببًا في قرار إعفائه، نافيًا ما أثير بشأن ارتباط القرار بملابسه.

وأكد أن التقييم خلال الجولات الميدانية يعتمد على أداء المسؤول وقدرته على إدارة المكان والتعامل مع المشكلات واتخاذ الإجراءات اللازمة بشأنها، وليس على مظهره الشخصي.

موقف مديرة «كفر الجزار» من الصيانة

وفيما يتعلق بمديرة مدرسة «كفر الجزار»، أوضح المحافظ أن الجولة شهدت فحص ما أثير بشأن تحملها مبالغ مالية من مالها الخاص لتنفيذ أعمال صيانة داخل المدرسة.

وأشار إلى أن المديرة لم تقدم ما يثبت تحملها تلك النفقات من أموالها الشخصية، كما تبين وفقًا لما تم عرضه خلال الجولة حصولها على مبالغ مالية من المقاول المكلف بأعمال إزالة أحد المباني الآيلة للسقوط.

مخاطبات رسمية أنقذت المديرة من الإجراءات

وفي المقابل، كشف المحافظ أن المستندات المقدمة أثبتت قيام مديرة مدرسة «كفر الجزار» بمخاطبة الإدارة التعليمية أكثر من مرة بشأن المشكلات الموجودة داخل المدرسة، فضلًا عن سعيها لاتخاذ خطوات لحلها.

وبناءً على ما ظهر من المستندات، لم يتم اتخاذ إجراءات ضد المديرة، رغم عدم ثبوت تحملها نفقات أعمال الصيانة من مالها الخاص، إذ كان المعيار الأساسي في تقييم موقفها هو مدى تعاملها مع المشكلات وقيامها بمسؤولياتها الإدارية.

4 مدارس تحت المجهر في جولة ميدانية

وأوضح محافظ القليوبية أن الجولة الميدانية شملت 4 مدارس، بهدف متابعة سير العمل والتعرف على المشكلات التي تواجه العملية التعليمية بصورة مباشرة.

وأسفرت الجولة عن رصد مستوى منضبط للعمل في مدرستين، في الوقت الذي ظهرت فيه ملاحظات ومشكلات في مدارس أخرى، وهو ما استدعى تقييم أداء المسؤولين واتخاذ الإجراءات المناسبة وفقًا لما تم رصده والمستندات المقدمة.

رسالة المحافظ: المحاسبة للمقصر ودعم المبادر

وأكد الدكتور حسام عبد الفتاح أن الهدف من الجولات الميدانية لا يقتصر على رصد المخالفات أو توجيه اللوم للمسؤولين، وإنما يمتد إلى الوصول للمشكلات الحقيقية التي تواجه المدارس والعمل على حلها.

وشدد على أن المرحلة المقبلة تتطلب مسؤولين قادرين على التحرك والمبادرة والتواصل مع الجهات المختصة، بدلًا من الاكتفاء برصد المشكلات دون اتخاذ خطوات لحلها، مؤكدًا أن من يثبت تقصيره سيخضع للمحاسبة، بينما يحظى المسؤول المبادر والداعم لتحسين مستوى العمل بالمساندة.

المحافظ يحسم الموقف

وبذلك وضع محافظ القليوبية حدًا للجدل بشأن قرارات الإعفاء التي أعقبت الجولة، مؤكدًا أن القرارات الإدارية تستند إلى تقييم الأداء والتعامل مع المشكلات، وليس إلى المظهر الشخصي.

وتأتي هذه الجولات في إطار متابعة انتظام العمل داخل المدارس والوقوف على احتياجاتها، مع التأكيد على ضرورة سرعة التعامل مع أوجه القصور وتحمل كل مسؤول لمسؤولياته تجاه الطلاب والمنشآت التعليمية.